はじめての転職が不安であればエージェントを活用しよう
20代前半~後半ぐらいになっては転職を考えることもあるでしょう。誰でも最初は転職ということに対して不安に感じることがあるみたいです。実際に記事を書いている私だって、最初はどうすればいいのか全くわからなかったです。
そういった、対策はエージェントをフル活用することで解消されてきます。なぜ、エージェントをおすすめするのかについてご説明したいと思います。
転職サポートを受けれる
転職エージェントというサービスは、ただ単にあなたの仲介役になってお仕事をご紹介するだけのシステムではございません。エージェントでは様々なサービスを行っているのです。
履歴書の書き方
面接に行く際に必ず必要なものと言えば、履歴書及び職務経歴書という形式になります。はじめての転職であっても、職務経歴書の提出というのは求められます。
しかし、具体的な経験がない場合などの書き方はイマイチ理解できないし、どのように書けばよいのかもわからないという事にもなります。
エージェント会社によっては、ゼロから書き方を修正して頂けるような企業もあります。定番の会社でいえば、当サイトのページにも記載があるリクルートエージェントやマイナビエージェントといったところになります。
履歴書の書き方ってほとんどの人が教わったことがないため、ある程度独学で書くことになると思います。今まで悩んでいたことを解消してくれるという利点があります。
レジュメや応募シート
履歴書などの書き方は当然必要ですが、次にインターネットから応募する際にはレジュメというものが必要です。こちらも履歴書とほぼ同様ですが、ネットからお送りする際は、少々書き方なども変わるところがあります。
細かい気遣いをすることによって、採用担当者も人間ですから「この人は社会的に理解のある人だ」という認識をされるようです。採用担当者は何万通との数を見てきてるわけですから、出来る人できない人の判断が早いです。
そのような対策もエージェントならばしっかりと行ってくれるポイントがあります。
面接対策支援
希望の職種が見つかれば、次のステップとしては面接が待っていますね。経験者、未経験者初めての方問わず面接が得意という人は少ないでしょう。
とくに1次面接ではどのような質問をすればよいのかわからないということもあります。また、面接の回数によっても対策の仕方が異なったりします。
特にはじめての転職であれば、どのように進めればいいのかわからなかったりします。自分のダメな癖なども個人によってあるものです。そういったことを指摘してくれるというな大きな点は、かなりの面接対策になると言えますの。
対策だけではない
エージェントを利用することによって業界の現状などにも詳しいキャリアコンサルタントから様々な情報を入手することが可能です。厳密にいうと、色々と教えてくれるといったところです。
インターネットでニュースや業界の動向を見ているだけでは、どうしても知りたい情報などを知ることができません。
そういった場合は、やはり人間に頼るのが一番早いということにもなります。仕事を紹介していただくことも可能ですが、自分が就活するための調査だって思いながら行動することも大切な一歩です。
わからないことは全て聞く
キャリアアドバイザーによっては若干厳しい人もいます。「なぜそんなに態度がでかいの?」という人もいないことはないでしょう。とはいえ、やはりトータルして詳しいには間違いありませんから、自分の就職活動のためだと言い聞かして、無駄のないようにわからないことは全て聞くとうスタンスで。
そうすることによって、教えてくれるキャパも増えますし、自分自身身に付く知識やスキルという点においても向上できることがあります。
はじめての方がエージェントを利用した方がよいことについてご説明させていただきました。
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