就職で安定を求めるなら正社員になった方が良い4つのこと

給料アップの見込みがある

アルバイト・派遣社員の雇用形態だと、働いた勤務日数分しか給料が発生されないのです。休暇を取って休んだ日は、もちろん給与はもらえないです。

正社員でも体調不良などで休むと、給料は引かれる会社もあります。しかし、一定で安定した収入を得ることができるのが正社員です。

また、勤務年数や頑張り次第によっては給料の見直しがあり、翌年には「2万円給料が上がった」「年収が増えた」というケースがあります。

正社員だからこそ、信頼されている部分もあるということもメリットの一つでしょう。

簡単に（クビ）辞めされない

雇用形態が正社員になると、会社側も簡単に辞めさせることができません。アルバイトであれば「明日から来なくてもいいよ」っと言われればそれまでです。

しかし、正社員の場合でクビにするという行為は、会社側に負担ものしかかるので辞めさせられることも困難です。

一時、派遣切りという言葉が日本では流行しました。結局は派遣社員から先にクビにするというのが今の日本の現状です。会社にとってもデメリットがしかないということが大きな原因です。

ボーナス・退職金が貰える？

正社員という形態になる大きなメリットは、ボーナス（賞与）の制度があることです。

近年ではボーナスを貰える額が少なくなっているのが現状ですが、貰えないよりは断然マシという考え方ができます。年に1.5～3か月分を6月・12月ぐらいに賞与としてくれる会社があります。

アルバイトの方と同じ時間働いているだけなのに、正社員になることによってそれだけの金額を貰えることは嬉しいことです。海外旅行だって行けるようにもなりますから。

会社によってボーナスなし

正社員になったからって確実にボーナスが貰えるかというと、そんなことはありません。会社の業績や年俸制というシステムを整えている会社ではボーナスなしということもあり得ます。

転職を希望する会社を受ける場合は、求人サイトを入念にチェックしておきましょう。

社会保険の加入ができる

アルバイト・フリーターであれば国民年金として毎月払っていたと思いますが、正社員になると保険のシステムが変わります。

ほとんどの会社が社会保険完備になっていると思いますので、給料から引かれることが多いでしょう。とはいえ、会社も保険の半分を負担してくれるというメリットがあります。

また、将来、年金暮らしなどを考えた時に、厚生年金は大きな金額を貰えます。

私の父は現在70歳ぐらいになりますが、年金で22万円ぐらい頂いているそうです。

日本で生きる以上は正社員がかなりお得に感じております。

安定したいなら正社員

正社員になるということは、仕事に対しても責任感を問われることがあります。

しかし、それだけ負担してもらえることも多いというのが最大のメリットです。

「安定した給料が欲しい」「彼女と早く結婚したい」とか考えている若い世代の人は、まずは自分の雇用形態から見直すことも必要です。