JACリクルートメントは30・40代で外資を目指す人におすすめ

JACリクルートメントの特徴

各業界の職種のプロフェッショナルの方が約400名ほど在籍しており、一人一人からのアドバイスが非常に素晴らしく、実際にサイトにも顔付き写真で個別にプロフィールが紹介されています。

また、自動車、金融、ITなどの各分野ごとに細かくプロフィールが掲載されているので、利用者も安心してサポートを体制を受けることができます。ヨーロッパ・アメリカ系企業から日系企業まで国も幅広く仕事が紹介されています。

やはり海外に拠点を持っているということで、独自のルートで優れた優良企業が多く掲載されています。外資系転職エージェントではかなりトップクラスです。

JACリクルートメントの5つの人気ポイント！

1.職種が広い！

海外向けの求人も関わらず業種が多く、英語を活かしながら希望する職業に就くことが出来るチャンスがJACにはあるといえるでしょう。

2.利用者満足度が高い

JACを利用する転職者は「これ以上の海外に強い求人はない」「英語と中国語を活かしながら貿易や事務関係の仕事に就けた」という方もいらっしゃいます。他にも様々な仕事において転職を成功されている方が多いことが評判を呼んでいる結果となります。

3.コンサルタントが優れている

スキルや希望する職種によってマルチリンガルの外国人があなたを担当することもあります。かなりハイクラスな転職ですが、他エージェントではないサービスを取り入れております。

4.無料転職サポート

相談に乗ってくれるということや、面接後のフィードバックなども全てサポートしていただけるという利点な転職者にとって非常にメリットです。自分では解決できないような問題を無料でサポートしていただけます。

5.最適なキャリアプラン

キャリアプランというのは非常に重要です。転職を強制させることなく、マッチする求人と出会い、入社が決まるまで全面的に支援していただけます。

JACリクルートメントのまとめ

私の経験上では、面接前のアドバイスがとても適確でした。また、入社時の条件交渉などもしっかりとしてくださって、期待以上の年収も獲得することができました。

アドバイザーによるかもしれませんが、基本的に担当者が変わって迅速な対応をしてくれます。求人を紹介しくれながらも、私自身にマッチしているかという判断も丁寧に行ってくれたりします。求人を無理矢理押し付けて応募させるようなことはないです。

年齢としてもやはり30代～50代クラスの方が多くいるので、コンサルタントもキャリアがある方じゃなければ対応ができないと思います。逆にいえばそれだけプロの集まりということもあります。そこが人気の秘訣になっているのでしょう。

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