メーカーの営業職に転職するのは未経験でも採用されますか？

会社によって採用基準が異なる

どの業界でも同じことがいえますが、未経験で採用してくれる会社というのは勿論ございます。逆に言えば、3年以上の経験者でしか営業職にエントリーシートさえ受けてもらえないこともあるでしょう。

従って、メーカーでも半数以上の会社が未経験でも採用してくれるということになります。リクナビ、はたらいく等でリサーチすると、未経験募集職種に多数の営業職があります。

求人サイトを見ていくと必ず見つかると思うので未経験でも安心してください。

経験によっては沿えない場合も

あなたがメーカーで『電化製品を売りたい！』『家具関係の分野で営業したい』っと思っていても、未経験だと絶対な希望に沿えない場合があるということです。

つまり、経験者採用しかないということですね。

近年はそれなりの景気にはなっていますが、特別良いとは言い切れません。会社側も本当は新卒は中途採用で未経験者たちを育てたいと思っていても、資金に余力がなかったり、教えている時間を与えるのが無駄という企業も少なくないです。

それだったら、異業種の方であっても、前職も営業をされていた人を優先的に採用となるケースがある傾向です。

まずは経験を積むことが大事

でも諦めないでください！

未経験で採用してくれる企業はたくさんあります。とくにリクナビには多くの求人が実際に存在しております。

他の求人サイトも気になるようでしたら、こちらに掲載しておりますので、是非この機会に試みてください。

とりあえずは、あなたが望む職種条件の内容から2～3ランク落として考えてみてください。まずは、経験を積むということに徹するという意味です。

給料、残業時間、週休二日制などそれぞれの条件があると思います。多少の給料が安くても気にせずに行くことが経験への近道になるとよく言われていますね。確かにその通りです。メーカーで採用されて働けることが何よりです。

そこで、メーカーの営業職として勤務することで必ず将来が大きく変わってくることです。

経験を積んだ後、勤務したいメーカーへ

未経験～2年ほどの営業社員として経験を積んだということであれば、あなたが将来、取扱いしたいメーカーに、営業職として転職を希望すればきっと良い条件でマッチする仕事が見つかることでしょう。

転職サイトからエントリーシートを送った後、未経験時代よりも遥かに返事が早くなってきます。そして、採用される確率も30～40%以上は上がるという印象があります。

それだけ企業としては、経験ある人材が欲しいというのは確かなことです。

最初から希望する会社で働ければ何よりです。しかし、そんなに上手くいかないのが現実社会だとも思えいます。だからこそ、人生は楽しかったり、辛かったり、悩んだりすることでしょう。

一例ですが、未経験で月収23万→2年後の転職で月収25～28万になっていれば少しは成長であり、成功出来たと言えるのではないでしょうか？

職種、給料、時間どこを優先的に順位を付けるのかによっても異なりはありますが、メーカーの営業職として前職よりも何かが自分の中で変わっていれば転職の成功と言えることでしょう。