仕事の基準は何で選ぶ?やりがい条件 or 給料ボーナス?【年代別】

仕事転職

あなたは仕事の基準を何で選びますか?

  • 職場の雰囲気
  • 仕事のへやりがい
  • 給料がいい
  • 休暇が多い
  • 休みが取りやすい
  • やりたい仕事
  • ボーナスが必ず出る
  • 安定を求める

 

人によって仕事を探す基準というものは異なることでしょう。

また年代によっても仕事を選ぶ基準というものは変わってくるものです。

20代は何を基準に仕事を選ぶ?

20代というのは、まだまだ仕事への意欲が強い人が多くいます。

『目指したい職業に就きたい!』

『お金よりも夢を追いかける』

というような声も多々あるのです。社会経験も浅いこともあって、お金よりも経験を積みたいと考えるような人がいます。

若いうちに勤めている会社で仕事の経験を積んで、後に転職を考えている人が多く見受けられる傾向です。

もちろん、同じ20代男女の中には「安定を求める」ことに趣きを置いている人もいます。

30代は何を基準に仕事を選ぶ?

30代となれば、社会経験もそれなりに豊富になっている人が多くいます。

20代の頃に、各業界で培ってきた職種経験があることもあり、

『キャリアがあるので給料を上げたい!』

『より活躍出来る会社で役員を目指したい!』

というような声もあります。

自分それなりの自信が付いてきていることもあって、さらに跳躍したいと考えている人も多いよう。

そして、今よりも高い給料を得て働きたいということもあるのでしょう。

対照的な方も

一方、上述は反対のような声も多数ある。

『家族がいるので、仕事は安定を求める』

『もう、転職はしたくないので職場の雰囲気で選ぶ』

『休みが取りやすい会社が絶対にいい』

『お金は安くてもいいからボーナスが欲しい』

仕事にやりがいを求めるのではなく、できるだけ安定を求めて働きたいというような声の人もいるということです。

30代ともなれば、結婚して家族を持っている人もいます。

独身であれば自分だけのお金を自由に使うことができますが、家族ってなるとそのような分けにもいきません。

だからこそ、仕事を選ぶ基準は出来るだけ安定性というところになるのかもしれない。

40代は何を基準に仕事を選ぶ?

では、最後に40代の方は何を基準で仕事を選ぶのか?

『お金と安定性のバランス両方です』

『年齢を重ねても職場の雰囲気は重視したい』

『ボーナスが出ないと働く気がしない』

40代の一部の方にお聞きした内容になりますので、参考としか言えない部分はありますが、30代以上の方は差ほど求める条件というのは変わらないことが多くあります。

お金も安定も両方欲しいと望むのような声の人は多くいることでしょう。

逆に40代になっても夢を求めて、独立したり、新しい業界に転職を試みる人だっているので、結果としては人それぞれ異なるということ。

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